一年3500萬日幣，球季結束取得FA資格，陽耀勳(抑或應該說是波拉斯？)和軟銀之間的拔河終於塵埃落定，既然木已成舟，那我就來說說我對於這整件事情的看法，也許大家可以參考看看，互相討論。
(知名經紀人波拉斯)
首先我認為這個結果絕對不是最好的結果，雖然陽耀勳如願得到了一年後的自由，但是他破壞了與球團間的關係，大名鼎鼎的經紀人波拉斯在這次案件裡展現出典型的波拉斯式談判，大家對他在MLB的作為都如雷貫耳，所以也就不覺得有何不妥，但我想說的是日本職棒終究是跟美國職棒不同，整個職棒文化甚至到意識型態都不同，陽耀勳的例子又是更特殊了。
(入團時與王貞治合影)
陽耀勳2005年10月以22歲的年紀被軟銀簽下，當年軟銀正準備在選秀會上選擇陽耀勳的弟弟，被認為是當年度最佳高中生野手的陽岱鋼，簽下陽耀勳被解讀成是一種示好的行為，當然陽耀勳本身的實力也受到肯定，簽約金4000萬日幣 年薪800萬日幣風光加盟，雖然後來軟銀並沒有如願選到陽岱鋼，但陽耀勳還是被軟銀領進了日本職棒的世界。
(本季兄弟對決 被弟弟打出安打的陽耀勳)
第一年陽耀勳就得到上一軍觀光的機會，出賽五場投兩局，算是讓他見見世面，除了07年左腳因疲勞性骨折開刀治療，導致整球季報銷之外，陽耀勳每年都在二軍擁有穩定的出賽，甚至軟銀每年都讓陽耀勳有上一軍試試身手的機會，但他始終無法克服控球的大問題，扣掉2012年的二軍數據，06~11年(07年整季沒出賽) 陽耀勳總共投了211.1局，就投出了108次保送，應該不需要我算出來，大家也看得出來是多麼差的控球。
有人會說軟銀一直沒有給陽耀勳足夠的機會在一軍展現，2010年陽耀勳在一軍出賽14場(32.2局)投出28次三振讓人看到他恐怖的三振能力，但是21次的保送和33支的被安打讓球隊怎麼用得下去呢？(但本年度還是受到球團肯定加薪500萬)。
2011年是自從07年受傷以來第一次沒有一軍出賽紀錄的一年，整年度在二軍出賽，15場出賽(69.1局)防禦率3.25，6勝5敗，54次的三振依舊恐怖，但43次的保送同樣嚇人，球季後遭到球團減薪一百萬，2012年被視為勝負的一年，在球季中段開始被拔擢為先發，先發7場拿下2勝3敗，防禦率僅僅1.48，42.2局的投球裡飆出45次三振，雖然22次保送仍然很多，但球團看到他的貢獻，球季結束，為了配合他想挑戰MLB的意願，開出2年1億日幣的複數年合約，希望留下他兩年，但是陽耀勳堅持一年後取得自由身的立場，甚至讓王貞治少見的發怒，場面可以說得相當難看。
(王貞治表示不容許陽這麼任性的行為)
經過上面的一系列整理，我會認為這個結果並不完美的主要原因是：
1.陽耀勳是屬於外國人名額，需要跟其他洋將一起競爭(日本職棒一軍最多同時可登錄4名洋將，投手或野手至少要登錄一名)，過去幾年軟銀在投手布陣上有火球男Falkenborg(09.10年都是球隊王牌中繼，11年轉救援表現依舊出色)，還有後來轉到巨人隊的先發投手Dennis Houlton(08~11年站穩軟銀先發，11年以19勝拿下洋聯勝投王)，光這兩個洋投就占去了兩個名額，再加上之前陣中還有大家熟知的Cabrera，今年又有Peña，說真的要競爭相當辛苦，但是球團還是一再給予機會，足以見得球團對他的期待以及給予他如此長久的調整空間(整整七年)，要是球團不願意給他機會，大可以早早把他戰力外。當然你也可以說陽耀勳很便宜，所以球團就當作是買樂透碰運氣。
2.以一個22歲(也就是大學畢業生)的年紀加入日本職棒來看，軟銀等待陽耀勳的時間也是遠超過一般選手，一般大卒的日本選手被選進職棒，大部分只會有3~4年的時間，如果3~4年沒有成績出來，通常就是被戰力外了，左投可能多等兩年，所以陽耀勳得到的時間已經是非常非常多了(看看今年被阪神虎戰力外的蕭一傑，當年可是第一指名入團，但是4年之中沒有表現就被戰力外，更何況蕭還是屬於日本選手資格並不占洋將名額)。
3.當然陽耀勳年紀已經不小了(上月底已經滿30歲)，想要去挑戰MLB的心情，身為球迷的我，是百分之百了解也支持的，但是連日本職棒都還沒站穩，況且對於軟銀的栽培以及知遇之恩，他似乎也沒有顧全到，我認為軟銀提出的兩年一億方案，應該才是整個事件最好的結果，一方面球團已經大幅提高薪資(本季陽耀勳年薪為1200萬)二來球團也讓你兩年後能自由，兩年後32歲，同樣正值壯年，再去挑戰，一年的差別讓人的觀感就相差甚鉅。
最後我認為整個談薪的過程，除了陽耀勳自己想要自由的心強烈之外，波拉斯主導的整個談判過程處理得並不漂亮，波拉斯的確有一套，但是我不欣賞他這套談判手法。就看看今年陽耀勳的表現了，今年的表現對他未來發展是非常關鍵的，希望他能夠有好成績。
甲子園 (4)
小弟也來發表一點點拙見，整件事情單純看來其實就是軟銀方面希望陽耀勳能留在球隊二年，而陽耀勳方面只想再待一年就要去挑戰大聯盟，畢竟球團方面也花了相當長的功夫在栽培陽耀勳，而陽耀勳則想儘早去大聯盟圓夢。雙方面在各自的立場之間協商攻防應該不會太複雜。 而會鬧出這麼大的新聞主因在於，陽耀勳方面居然告知球團若沒有完成契約更新前則沒有辦法參加春訓，球團方面則希望陽耀勳在契約更新前仍能準時如期參加在宮崎的春訓，甚至在出發日當天也都準備好機票...等一切準備，在機場等候陽耀勳出現，但到飛機起飛之後仍不見陽耀勳出現。於是各媒體便以陽耀勳(Boycott)抵制、拒絕參加春訓的標題報導。 此舉小弟認為是陽方面最大的不妥之處，無論契約進展的如何都應該先準時參加春訓，畢竟2013年是一定會留在日本，況且日本職棒相當重視春訓且軟銀也把陽耀勳在今年視為戰力之一，這樣的舉動也難怪王貞治會說出『不容許這樣任性的行為』的話了。 雖然契約方面已簽訂完成，陽耀勳也只晚了二天就參加了春訓，但2月12號陽耀勳又將離開軟銀春訓回台灣報到準備參加WBC。春訓沒有完整參加，若季賽時身體狀況調整又不如球團預期。就怕到時軟銀球團心一涼寧願給其他年輕投手機會而把陽放在二軍度過這一年，這樣的一年對陽耀勳來說真的會比較好嗎？ 參考看看～
嗯 艾迪大所說的正中要害 雖然我文中沒提到 但是這也算是波拉斯整個操盤過程當中的瑕疵 我覺得讓陽和軟銀之間出現一些嫌隙
我個人有點小看法.. 陽當初若不是被軟銀選中..或甚至沒被日職選中.. 可能在中職然後變得比原來廢..成為一個跟現在完全不一樣的選手. 或是日職待幾年戰力外回來..然後還是成一個跟現在完全不一樣的選手.. 可是人總是想高處爬..畢竟也三十歲了.. 軟銀是很用力栽培抑或只是養著殺當備胎 是個可以討論見仁見智的問題.. 畢竟... 中華隊的王牌只是個上不了一軍的日職1.5軍也真是令人傷悲啊.. 對照作者寫到陽在大場面的控制不佳....國際賽場面也不小啦 還是波斯拉饑不擇食了嗎?若沒足夠的MLB球團在關注 這種時間就是金錢的大咖不會浪費時間.. 所以我覺得陽是遠比作者所描述更高一些級數的投手 這又回到日職對台灣選手常犯的枉自尊大的可能性了.. 一個高三振高保送的投手.難道日職就罕見了? 不過是因為又是台灣的外籍選手所以就......罷了 不可否認一個外籍選手能養快八年都三十了還願意養 陽可能是空前的了 但軟銀若堅持要把它改造成一個控球到一個級數的投手 才要給它較多的一軍出場數.. 那也許真的是時間到了 過去不代表未來..還是分手快樂比較好
恩恩 語冰大您的論點也相當精闢 其實我並沒有貶低陽耀勳的意思 他的實力無庸置疑 左投優勢加上相當有球威的直球 壓制力絕對是屬於上乘 不然軟銀也不會一直留他 不過我這邊其實重點是放在他和軟銀談判的過程非常不漂亮 就像上面艾迪大說的 雖然職棒就是在商言商 但是畢竟亞洲國家在倫理上是比歐美來的看重 由波拉斯主導的談判過程 讓陽耀勳跟球團變得很緊張 這是我比較在意的點 至於日職高三振高保送的投手也是很多 不過他們就是跟陽一樣 上檯面的沒有幾個 控球絕對是很重要的 我個人的看法是我會希望陽耀勳先在日本投出成績 甚至就乾脆在日本投完生涯也不錯 細數這幾年挑戰MLB的日本或是台灣投手 控球不好的幾乎是沒戲唱 井川慶 五十嵐亮太 田澤純一這些都是在日本數一數二球威拔群的投手 但是到美國完全沒戲 因為美國那邊怪物多的是 沒有控球 很難混下去 您說是吧 最後感謝您發表意見~很高興可以和您交流意見~
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其實我覺得軟銀已經拿出很大的誠意了2年一億日幣,其實我的看法跟版大一樣陽耀勳可以試試看在日職投完職業生涯你看看現今台灣人在日職現役最久的許銘傑當初歐力士也是開出2年一億日幣的年薪請他加盟他在日職也10幾年了 哪我們現在也只能看陽耀勳這一年的表現是如何的了
恩恩 我也覺得在日本職棒投完生涯也不失是一樁美事
32歲還是壯年，你的標準還真跟別人不一樣。 即使是MLB的球員，32歲也會開始擔心要走下坡了。 印象中，日職能好好撐到32歲的更是少數。 再者，一年5000萬日幣，說實在根本不是甚麼多優厚的薪水。只要陽有機會登上大聯盟，底薪就差不多這個錢。兩年時間的風險其實不小。
1.我覺得32歲絕對算是壯年~ 2.日本職棒今年兩聯盟的勝投排行榜 前10名(也就是20個投手)就有7個投手是超過32歲，我還只是算這些頂尖的，其它表現出色的還沒算進去，32歲撐不下去，應該是台灣才對 3.一年5000萬已經比他今年的1200萬漲了幾乎五倍,你也要看看他拿出甚麼成績，去年才先發7場 2勝3敗，加薪5倍，我想已經是非常非常優渥了，他到MLB拿底薪當然可能就超過日職薪水了，但是他去那邊會擔任甚麼角色? 4.還有現在台灣球迷所注意到的好像都是日本和美國的薪水差距，但是陽耀勳在軟銀已經被排在明年的戰力當中，很可能會先發輪值起步，但是他去MLB呢? 以他目前的這種控球,先發我看是很難，後援雖然球威不錯,但是是否到MLB也同樣有壓制力，就不得而知. 5.大家常會拿陳偉殷來跟陽耀勳比，我想說的是兩人並不是同一等級，陳偉殷去美國時，他幾乎可以說宰制了日本職棒了，連續三年都繳出出色的成績，而且陳偉殷的控球比陽耀勳好太多，陳偉殷在日本的最後一年BB/9是漂亮的1.9，反觀陽耀勳今年的BB/9是4.7，兩邊的差距就不用我多說了，且陳偉殷除了直球有威力之外，他的滑球也是他在日職時的主要武器，到MLB之後又多學了圈指變速，陽耀勳目前看來只有直球比較具有威力，陽才剛剛起步，就想去年的林書豪一樣，忽然竄出，投出半季的好球，但是並沒有經過整季的考驗，他今年為了和球團談判，延遲了春訓的時間，而且還要被台灣徵招參加WBC，調整狀況會如何不得而知，我只能說他今年真的很關鍵了 最後也感謝你的意見啦~
1) 32歲的壯年，這種異於常規的標準，你高興就好。 2) 不管是當SP還是RP，底薪都跟軟銀開得差不多，軟銀有甚麼優勢可以希望他多留一年?況且去MLB也沒非必要當SP，大部分的日職投手去，RP活得下來的機會比較大。可以用RP身分好好的撐在MLB，那就是個成績了。 3) 陽被養了那麼多年，只有速球OK，變化球和控球還不行，日職的培養功力喔?哈哈~~ XD 我是覺得多留一年或兩年應該還是不會有甚麼太大改善啦~~ 至於控球這麼爛，米國人為什麼還會有興趣?我想波拉斯應該很清楚。
軟銀的培養功力已經是日職頂尖的了，軟銀也是日本職棒著名的投手王國，不乏年輕投手竄出，就以上季來看，軟銀整個投手陣(我這邊指得是一軍登錄的投手)就有6個人是比陽耀勳晚加入軟銀的，所以說日職的培養功力不好，說不過去，美國培養功力也沒有多好，小聯盟每年淘汰的人數多到數不清，台灣不就被退了一堆了。 至於大家一直在說美國對陽耀勳有興趣之類的，但是事實上我想陽耀勳自己想挑戰的心情，比有人要他還占得更多比例，波拉斯也不是自己跑來找陽耀勳說要當他經紀人的。 再來就是大家好像搞錯我寫這篇文章的重點，我的重點一直都不是放在叫他不要去美國，我是在探討這整件事情處理上的瑕疵，現在跟球團的嫌隙已經造成了，原本被球團放在一軍春訓名單的陽耀勳，已經被放在二軍調整，軟銀監督已經說了重話，要回一軍，就自己努力了，他留在日本這一年，說不定連一軍都上不了，他前面擋了四個大聯盟等級的洋將，他競爭也不是容易的事情，這樣真的是好的結果嘛? 最後我想說得的是 大家真的不要用MLB的角度來看日本職棒，雖然都是職業運動，但是日本職棒有自己的職棒文化，有日本的倫理規範，也許你可以說他們沒有與時俱進，但是這就是他們的文化，日本職棒還沒有到那麼的在商言商。 不過還是感謝你跟我討論這麼多XD 三更半夜的 謝謝支持
我個人覺得是民族性啦 東方人的民族性本來就比較像是投桃報李 要報恩的感覺 更何況大家對他這麼有耐性 讓他以外國人名額在日本沒有一軍很多實績還能留在那邊 今年還想要簽兩年的複年合約 結果不賞臉，這才激怒了王貞治 至於到底是兩年還是一年再去挑戰美國，其實應該也沒啥差吧。 都有這麼多日本選手在你說的壯年時候才去挑戰美國職棒 應該不是實力問題 而是時機問題而已。
32歲的確是壯年~
身為軟體球迷一定大推這邊 不過 大大忘了卡布不卡洋將名額這件事 2011年軟體的洋將 分別為霍噸 法肯 歐提 還有一個短暫來打工的巴拉桑班(該季結束之後就離開了) 去年其實是軟體新的洋投手機乎不能用的狀況下 陽才有機會被拉上去 基本上在我這個軟體球迷的眼中 陽確實沒站穩一軍 個人也不欣賞陽這次態度 再者軟體今年補強了投手陣容 除了第一指名選進來的東濱巨 還有FA來的寺原準人 傷癒的帆足 還有之前簽下來的Vicente Padilla 都是可能先發的人選 對陽來說今年很關鍵 但再這關鍵的一年先跟球團關係搞僵真的不是啥好事 另外樓上有人說軟體的養成很差本人是非常不能認同 軟體一直是日職得投手王國見長的隊伍......... .
陽耀勳這次最大的問題就是就只是沒按時參加春訓而已，王貞治不爽的也只有這一點，在春訓前一天王貞治也知道陽耀勳想要今年打完就可以挑戰MLB，當時王貞治也沒表示什麼，和是不是東方人沒什麼絕對關係。 站在球員的立場，本來就是應該爭取對自己有利的合約。而經紀人本來就是要幫球員爭取合理的合約，不然球員請他幹嘛？如果說吵著要提前出去就是沒有倫理，那最沒倫理的應該是井口資仁，當年他可是直接用脫逃條款提前挑戰大聯盟去了，連競標都沒有。 至於Boras如何，他不過就是一個經紀人，做他該做的事，Boras他做的就是球員想達成的目的，米國人清不清楚完全不是他的重點，不然1年3500萬跟2年1億，前者說不定他抽的還比較少，反正到時候陽耀勳要挑戰MLB時，Boras就要想盡辦法把他推銷出去就是了。 至於軟銀會因為這樣就去冰凍陽耀勳嗎？我想教練團心眼沒那麼小，反正投的好就會有機會，軟銀一軍投教可是小郭，陽真的投不差不太可能沒被看上。 對了補充一點，田澤純一去年的表現相當被紅襪教練團稱讚，1.43的ERA，不到1的WHIP，高達9的K/BB，我看不到他哪裡沒戲唱。
感謝DISH大的意見，您說的非常有道理，至於田澤畢竟他跟其他人比起來都還要年輕，去大聯盟的方式也不同，我拿他出來講，確實有些不妥。
我覺得就是處理的方法和處理的時機不對而已。這又牽涉到美日兩端，或者該說是東西方對事情的價值觀看待有所不同。 東方人很重倫理輩份，也就是說陽耀勳受到日本栽培這麼久，理應有些感恩回饋之心，要給軟銀一點bonus，而Boras的手法完全是美式風格，我Boras身為經紀人，當然要替我的客戶(陽耀勳)爭取最好的條件，一年後就算撈個底薪，待遇也遠好過日職，更不用說如果我可以幫他談到不只底薪的合約就更好了。 31還是32歲到底會不會衰退也是見仁見智，我個人是認為如果妥善運用的話應該還OK啦，台灣的例子太極端了XDDDD 總之如果陽耀勳有乖乖去春訓的話，一切可能還有轉圜餘地，現在看起來像是撕破臉就比較不好了.....
爛 果然